免責事項

当社は、派遣スタッフの紹介および派遣先企業への派遣業務を行っておりますが、派遣スタッフの業務遂行能力や成果については保証いたしかねます。万が一、派遣スタッフの業務遂行に関して問題が生じた場合は、契約書に基づいて適切に対応いたします。

当社は、派遣スタッフの選定に際して最大限の努力をしておりますが、派遣先企業の求める条件や期待に必ずしも適合することを保証するものではありません。派遣スタッフの適合性に関して懸念が生じた場合は、契約書に基づき、迅速に対応させていただきます。

派遣スタッフの労務管理や業務指示は、派遣先企業の責任において行われます。派遣先企業における管理や指導については、労働関連法令に従った適切な対応をお願いしております。これに伴う事項については、契約書に従い、誠実に対応させていただきます。

当社が提供する派遣スタッフに関する情報（経歴、スキル、資格など）は、スタッフから提供された情報に基づいておりますが、その正確性や完全性については保証いたしかねます。情報に基づく判断において問題が発生した場合は、契約書に基づき対応いたします。

派遣契約が派遣先企業または派遣スタッフの都合により解除された場合、その影響については、契約書に基づき適切に対応させていただきます。

派遣期間中に発生した事故やトラブルについては、派遣先企業および派遣スタッフと協力して解決にあたります。必要に応じて当社も契約書に基づき、誠実に対応いたします。

当社および派遣先企業は、派遣法、労働基準法、その他の労働関連法令を遵守する義務があります。法令遵守に関する問題が生じた場合は、契約書に基づいて適切な対応を行います。

当社は、法令の改正や事業内容の変更に応じて、本免責事項を予告なく変更する場合があります。変更後の免責事項は、本サイト上に掲載された時点から適用されます。

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